4月1日下午2时整，公司2012年员工系列培训活动第一期正式启动。公司本部48名员工包括新聘用实习的大学生在后大院二楼会议室，观看翟新兵教授主讲的《员工职业化培养》视频。第一期培训安排了2个小时，孙金林董事长参加了此次培训并在培训结束后作了重要讲话。

孙董事长指出，今年组织开展员工培训活动是贯彻落实年初工作会议精神，打造学习型企业和管理型团队，提高管理人员的管理能力和一般员工的综合素质的重要举措。全体员工要以此为契机，立足岗位加强自身学习，增长才干，努力提高自身的综合素质和业务水平，实现企业与员工的共同成长和共同进步。

2012年员工系列培训计划安排9期，将采取邀请省市有关专家授课和观看视频相结合的形式，培训的主要内容包括：员工职业化培养、建筑业法律风险防范、税务管理政策及应用、招投标政策及应用、项目实施中的内部成本管理及结算、工程施工创优与安全管理等。